“企业集中招聘面试组织难？我们上门服务！”近日，云南麒麟产业园区在开展“助企纾困大走访”中，针对海瑞达公司提出的阶段性用工需求，主动对接、靠前服务，成功协助企业组织了一场覆盖30余人的专项集中面试活动。此举精准打通了企业招聘与劳动者应聘之间的“最后一百米”。

走访中，园区了解到海瑞达公司因业务需要，计划招募一批新员工，但面临短时间内集中联系、组织应聘者现场面试的实际困难。园区迅速响应，启动“一对一”服务机制，依托基层劳务协作网络及信息平台，协助企业进行人员发动与初筛，并积极协调面试场地、优化流程，确保了面试活动高效、有序进行。

此次专项服务，是麒麟产业园区推动服务下沉、化“被动响应”为“主动解难”的缩影。它不仅有效降低了企业的招工成本与时间消耗，助力企业快速锁定合适人力资源，也为本地务工人员提供了便捷、可靠的面对面求职机会，切实促进了人岗精准对接。

园区相关负责人表示，将持续聚焦企业运营中的具体堵点，将“店小二”精神落到实处，通过更多务实举措优化营商环境，既助力企业轻装上阵，也全力保障群众稳定就业，推动区域经济健康发展。