2020年，麒麟区工信局法治政府建设工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届四中、五中全会精神，紧紧围绕区委、区政府重大决策部署和麒麟工信重点工作目标任务，以依法行政为目标，以服务麒麟经济社会发展为宗旨，结合工作实际，深入开展法治政府建设工作，通过建立健全组织机构、完善责任制度、规范执法程序、强化执法监督制约机制和法治宣传教育等工作，深入推进依法行政，加快建设法治政府，为进一步提高工作效率、较好地服务社会、优化麒麟区工业经济社会发展软实力创造良好的法治环境。现将麒麟区工信局2020年度法治政府建设工作情况报告如下:
（一）加强组织领导和机构建设。成立以局长为组长，局班子成员为副组长，各科室负责人为成员的法治政府建设工作领导小组，统筹领导局法治政府建设全面工作，在班子分工中，明确了法治政府建设工作分管领导，按照上级文件要求设立了政策法规科，配备了专职法制工作人员，负责法治政府建设各项具体工作落实。
（二）建立健全管理制度。完善了行政执法各项管理制度和信息公开制度，及时进行政府信息公开，建立健全法律顾问等各项制度，加强制度化管理，实行行政执法责任制，分解落实责任，明确到具体部门岗位。
（三）开展行政执法监督检查。严格按照执法程序，依法、公正对淘汰落后高耗能机电设备的行政执法节能监督检查，对区属规上企业进行适时性“双随机、一公开”行政执法节能监督检查，并通过综合素质专题培训学习和考试，有效提高了行政执法队伍的依法行政水平和综合素质。
（四）落实专题研究法制工作。按照工作计划安排，2020年度组织专题研究法制工作两次，集中局班子成员及中层以上干部分别对全年法治政府建设工作及职能职责主要工作进行分析研究，安排部署，并严格网上办公程序，及时进行网上办理和公示。
（五）积极搭建法律服务平台建设和“双普法”阵地建设。加强法治宣传教育阵地建设，推动在办公室和服务窗口科室、窗口岗位增加法治宣传教育功能。进一步做好在办公场所设立固定法治宣传栏（宣传橱窗、电子显示屏），利用到企业开展服务时机建立健全企业法治宣传教育阵地，构建完善的企业法治宣传教育公共设施体系。
（六）组织开展 “12·4”国家宪法日暨法治宣传日、云南法治宣传周、节能周、6月份安全月、5.17电信日等活动；围绕重要节庆统筹推进各项法治宣传教育。并积极开展送法律政策进企业、园区等“法律六进”宣讲活动，结合创建全国文明城市、反恐防范、扫黑除恶专项斗争等活动积极开展法治政府建设。
（七）坚持把法治建设作为落实政策、转变作风、提升效能的重要手段，严格落实法治建设责任制，明确了全年法治政府建设的工作要点，确保了各项工作的有序推进落实。
二、完善工信政策制度体系和行政决策监督机制
严格履行重大行政决策程序，坚持将公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为决策必要程序，确保决策制定科学、程序正当、过程公开、责任明确，事关发展大局的业务发展规划、重大项目布局、重要政策制定等，认真听取社会公众、专家学者的意见。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入系统企业了解实情、听取建议，解决堵点难点问题。认真实施法律顾问制度，对麒麟区工信局作出的重大决策措施进行法律论证及合法性审查，保障了重点工作依法开展。
加强专项资金使用监管，对全区工信领域专项资金管理使用开展自查。加强单位内部财务管理，自觉接受法律监督和民主监督，全面推进政务公开，主动公开政府信息696条其中麒麟区工信局面向社会公开各类政府信息315条，在麒麟区人民政府门户网站公开107条，通过宣传栏、公开栏、微信群等渠道公开发布公开各类信息208条，国家、省互联网+监管66条）积极推进决策、执行、管理、服务和结果“五公开”。
全局目前有19人通过执法资格考试持有执法证件，严格按资格管理制度每年定期开展行政执法人员专题培训，做好行政执法人员信息补充完善和执法证件年审、换证工作，并对行政执法证件进行跟踪管理。
扎实开展信访维稳及包保化解工作，积极规范信访基础业务程序，并做好群众走访、信访平台、服务热线回复工作，对信访人在法定途径内反映诉求，第一时间受理，抓好综治维稳工作。
（一）开展好无邪教创建，组织干部职工结合“法律六进”、“创建文明城市”、“五访五帮”等服务工作深入系统内企业开展工作，共发放科普知识和法律法规宣传单2000多册（份），利用短信、微信、显示屏等发送宣传信息200余条。帮助群众正确认识邪教、提高防范邪教和自觉抵制邪教的意识，切实为系统内企业营造一个良好的社会环境发挥了较好作用。
（二）把平安创建、扫黑除恶和综治维稳有机结合起来，公开举报电话，向下属基层党组织和系统企业发放宣传单和宣传标语5000余册（份）。全年，未接到任何有关黑恶势力的线索举报，未发现黑恶势力侵蚀基层政权等情况。其次是坚决防范打击暴恐活动，持续深入开展反恐怖防范宣传工作，做好治安防范，落实安保措施。重点对系统内涉及化工、水、电、油、天然气等企业开展宣传教育并督促企业落实主体责任，共收到企业反馈信息资料4份。
（三）落实信访维稳工作。2020年度信访工作按照“解决问题、化解矛盾、息诉息访”的工作思路，紧紧围绕“重点领域、重点群体、重点问题、重点人员”四大信访重点问题开展工作，确保找准问题关键，切实扭转信访工作形势，提升信访工作水平,维护社会稳定。全年共接待走访36件（含重件）660余人次，其中10人以上聚集上访8批次；网上信访21件次和12345政务热线来电反映8件全部办结答复，电话信访200余人次。全年共办结集体上访1件（佳其成公司职工上访事项），办结个人上访事项16个事项，受理并定时反馈答复率100%！除个别无明确意见外，答复回执满意率100%！
六、加强法治教育和法治宣传
严格落实领导干部学法制度，多次组织局党组理论学习中心组学法，干部依法行政意识和能力显著增强。加大普法宣传力度，开展“法治宣传日”活动，提高机关工作人员法律意识。结合“大学习、大调研、大改进”，开展政策理论调研活动，积极组织队员参加“法治之路·平安麒麟”知识竞赛。充分利用“全国法治宣传日”等重大节日、重要时间节点，组织相关科室和下属单位人员大力宣传复工复产政策、小微企业和研发投入贷款等优惠政策。积极搭建法律服务平台建设和“双普法”阵地建设，组织宣传活动、制作宣传专栏、开辟媒体平台等，加强普法阵地建设。共发放法律法规宣传单1000余册（份），利用短信、微信、显示屏等发送宣传信息200余条。向下属基层党组织和系统企业发放宣传单和宣传标语5000余册（份）。集中组织学习、专题培训和自学等形式,营造浓浓的学法氛围，形成尊法、学法、懂法、守法、依法行政的良好局面，2020年度没有出现行政不良行为，无行政诉讼和行政复议案件。
七、党政主要负责人带头履行推进法治政府建设第一
责任人职责，加强法治政府建设的有关情况
党政主要负责人带头坚决贯彻党中央决策部署，认真落实省市区法治政府建设的规定要求，全面落实主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，对法治政府建设重要工作要亲自部署、重大问题要亲自过问、重点环节要亲自协调、重要任务要亲自督办。坚持把抓好领导干部学法用法作为法治建设工作的重要方面，班子成员在开展的各种学习活动中注重带头学法用法、依法办事，带头厉行法治、履职尽责，引领和推动法治政府建设。
八、2021年推进法治政府建设的主要安排
2021年，是“十四五”规划开局之年，麒麟区工信局将结合部门实际，认真学习贯彻落实习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，加强本单位法治建设组织领导，及时研究解决法治建设重大问题和困难的情况，认真履行法治政府建设职能，进一步完善行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，有效推进行政执法向规范化、标准化发展；进一步规范行政执法，严格依法行政，加大法治宣传力度，培养法治思维，提高依法行政能力，全面推进麒麟区工信局法治政府建设工作再上新的台阶。
麒麟区工业和信息化局
2021年3月19日
