2024年，太和街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神和习近平法治思想，全面贯彻落实省、市、区关于法治政府建设的决策部署，积极推进行政执法各项工作，扎实开展安全生产检查和矛盾纠纷化解，落实“八五”普法规划，法治政府建设取得一定成效。

一、2024年推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化学习，提升领导干部法治思维。紧抓领导干部这个“关键少数”，将习近平法治思想纳入“第一议题”、纳入党工委理论学习中心组重点学习内容，2024年以来组织开展习近平法治思想学习2次。建立例会学法制度，由街道各中心（办、所）结合职能职责在例会中进行法治宣讲。截至目前，共开展安全生产、防范网络电信诈骗、保密知识等法律知识宣讲4次。开展《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国民法典》法治专题讲座3场次，不断增强领导干部法治观念和意识，提升运用法治思维化解各类矛盾纠纷的能力和水平。

（二）健全机制，推进公正文明执法。落实行政执法“三项制度”及行政执法责任制，推进严格规范公正文明执法。进一步健全《行政执法尽职尽责和容错纠错实施办法》《行政执法投诉举报制度》《行政执法过错和错案责任追究办法》《行政执法人员工作职责》等制度，加强对行政执法人员的监督和管理，把依法行政责任真正落实到岗位和人员，保障依法行政，依法执法。2024年以来，太和街道共办理行政处罚简易案件1115起，普通程序案件4件。2024年太和街道无行政复议案件，1件行政诉讼案件原告诉讼请求被驳回。

（三）强化培训，提升执法人员素质。积极组织开展“线上+线下”“理论+实操”的执法业务培训，促进街道执法人员在执法过程中做到能上手、会操作、懂流程。日常利用例会组织执法人员对《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政强制法》等法律法规开展集中学习，积极参加上级各部门组织的执法业务培训，2024年总共开展执法培训26次。全面落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，组织2名执法人员参加云南省行政执法证件换证考试，开展执法案卷评查1次，有力提升执法人员业务素质和能力水平。

（四）扛牢责任，维护社会和谐稳定。践行新时代“枫桥经验”，以社区为单位发动社区干部、网格员、志愿者常态化开展全方位、无死角、立体化大排查，高度重视婚姻家庭纠纷隐蔽性强、难以发现等重点领域、重点问题、重点人群的排查走访，及时掌握、发现各类社会矛盾和不稳定因素，确保矛盾纠纷早发现、早处置、早化解，切实将苗头性问题解决在萌芽状态。建立矛盾纠纷回访制度，从产生矛盾到化解矛盾全程动态跟踪，形成工作闭环。组织召开末端防处行动工作会议2次，以会代训对网格员职责进行专题培训，对网格员履职能力进行提升巩固。2024年共排查化解矛盾纠纷139件。

（五）严字当头，压紧压实安全责任。全面落实中央和省、市、区关于安全生产工作的各项决策部署，牢固树立生命至上、安全第一理念，按照《太和街道开展安全风险隐患大排查大排除专项行动的通知》《太和街道化工和危险化学品安全生产治本攻坚三年行动方案（2024—2026年）》要求，认真开展安全生产检查。2024年共对辖区工贸、危化、烟花爆竹企业开展日常综合行政执法检查128次，发现隐患问题478条，已督促企业整改完成；检查汽车修理厂45家，查出隐患327条；检查易燃易爆、汽车修理、废品收购场所62家，发现问题隐患157条，以上问题隐患均已整改完毕。消防安全检查人员密集场所、高层建筑等场所108家，共发现问题隐患395条，已整改问题隐患388条，剩余7条问题隐患限期整改中，检查“九小场所”228家。开展打通消防“生命通道”行动，发现占用、堵塞、封闭消防安全通道、未划线立牌的问题隐患29条，已全部整改，拆除辖区违规设置防盗网（笼）的小宾馆11家共600㎡。整治飞线充电行为20余起，乱停放行为70余起，劝导并规范电动自行车100余次，作出行政处罚3起。

（六）强化宣传，营造良好环境。认真贯彻落实“谁主管谁普法”“谁执法谁普法”普法责任制，按照“八五”普法规划要求，以普法强基补短板专项行动为抓手，大力开展“平安家庭、平安务工、平安成长”行动，融合各中心、办、所、社区普法资源，充分利用微信群、微信公众号等普法载体，以点带面深入推进街道法治文化建设。2024年以来，开展送法进社区、送法进校园、送法进企业等各类宣传活动共25场次，发放防范电信诈骗、民法典、法律援助等各类宣传材料2900余份，在辖区营造良好的法治氛围。

二、2024年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加快推进法治政府建设的有关情况

（一）高度重视，压实法治责任。街道党政主要负责人切实履行法治建设第一责任人职责，把法治建设融入街道工作大局，与基层党组织建设、经济发展、安全生产、社会稳定等中心工作同安排、同部署、同落实、同考核，做到年初有计划，年终有总结。对法治建设中涉及的重大问题、重要环节、重点任务，亲自过问、亲自协调和亲自督办，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，工作人员具体落实的工作机制。适时组织召开党工委会谋划部署法治建设工作，及时解决法治建设工作中的实际问题，2024年召开党工委会、党政联席会议研究法治工作5次，开展法治警示教育2次。

（二）全面从严治党，强化执政基础建设。深入推进清廉太和建设，加强对“一把手”和领导班子的监督，严肃查处各类违纪违法行为，持续开展社区“三资”清查，加强干部家庭家教家风建设，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，按照“一岗双责”要求持续抓好党风廉政建设，持之以恒正风肃纪，牢固树立透明公信服务型政府的良好形象。充分运用监督执纪“四种形态”尤其是“第一种形态”，常态化开展批评与自我批评，让红脸出汗成为常态。今年以来，开展各类监督检查17次，发现、整改问题50余个，下发督查通报2期。组织观看警示教育片6次，通报典型案例19期，开展节前廉洁谈话3次，组织新提拔、调整和新入职干部集体廉政谈话2次，签订廉洁自律承诺书20份。深入推进“清廉单元”建设，打造了竹鹰社区乡贤理事会，完成曲烟、太和、双友社区“清廉村居”建设。排查廉政风险点267个，制定廉政风险防控措施420条。全覆盖开展廉洁家访，营造家庭助廉良好环境。

（三）充分履职，依法依规决策。严格执行民主集中制，认真落实“三重一大”集体决策、“末位表态”制度，进一步健全完善重大行政决策程序规定，规范重大行政决策行为，重大事项一律经集体讨论研究决定。2024年街道有1件重大行政决策事项，已经按照重大行政决策程序组织实施。落实政府信息公开要求，在麒麟区人民政府网站公开政府信息12篇。2024年未制定过规范性文件。推动落实党政机关法律顾问制度，有效防范和化解法律风险，聘请云南汇谋律师事务所为街道法律顾问单位，邀请律师参与街道重大行政决策、合同拟定、重大疑难案件分析研判、行政诉讼案件办理，提出法律意见。2024年，街道法律顾问参与重大事项研究4次，代理民事诉讼案件1件，开展《中华人民共和国民法典》专题讲座1次，为街道科学、民主决策提供了法律支撑。

三、2024年推进法治政府建设存在的不足和原因

2024年，太和街道推进法治政府建设虽然取得了一定成效，但也存在一些不足和差距，主要表现在：一是部分干部法治意识仍需加强，运用法治思维和法治方式推动工作、解决复杂问题的能力有待进一步提升，与建设法治政府的要求还有一定差距。二是行政执法规范化水平有待提升。随着执法改革的不断深入，执法事项权限不断下放，执法领域增多，执法任务日益繁重，执法人员自身素质离岗位要求还存在一定差距。三是基层法治人才缺乏，法治宣传深度、广度不够，宣传形式单一，普法覆盖面和时效性不足。

四、2025年推进法治政府建设的主要安排

（一）强化依法行政意识和能力建设。抓住领导干部“关键少数”，落实党工委理论学习中心组学法制度，深入推进领导干部学法常态化，全面提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险能力。认真落实干部职工学法常态化，提升干部职工法律素养，模范带头尊法学法守法用法，从而带动全社会形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。

（二）推进行政执法规范化建设。严格落实行政执法“三项制度”，完善执法程序、严格执法责任、提高执法效能。加强执法培训，结合新修订的法律法规和执法需要及时更新培训内容，提升行政执法人员的依法行政能力，强化法治意识，严格规范公正文明执法，提高行政执法的质量和水平。

（三）扎实开展矛盾纠纷多元化解。坚持和发展新时代“枫桥经验”，充分发动网格员、人民调解员、“法律明白人”作用，开展访民声、听民情活动，加大对婚姻、邻里等易发多发领域矛盾纠纷的排查，立足多询问、早发现、早预防、早处置，加强部门联动，促进矛盾纠纷源头化解、高效化解。

（四）提升普法宣传教育实效。注重普法实效，创新普法形式，营造浓厚法治氛围。丰富线下宣传形式，采用群众喜闻乐见的方式，让群众在轻松的氛围中掌握法律知识。同时，拓展线上宣传渠道，充分利用微信公众号、居民群、网格群等新媒体平台，定期推送法治宣传视频、典型案例等内容，让群众主动学习法律知识，做到入脑入心，从而带动提升全民法治意识。

曲靖市麒麟区人民政府太和街道办事处

                      2025年2月6日