太和街道办事处2020年预算公开目录
第一部分太和街道办事处2020年部门预算编制说明
第二部分太和街道办事处2020年预算表
一、部门财务收支总体情况表
二、部门收入总体情况表
三、部门支出总体情况表
四、部门财政拨款收支总体情况表
五、部门一般公共预算本级财力安排支出情况表
六、部门基本支出情况表
七、部门政府性基金预算支出情况表
八、财政拨款支出明细表(按经济科目分类)
九、部门一般公共预算“三公”经费支出情况表
十、省本级项目支出绩效目标表(本次下达)
十一、省本级项目支出绩效目标表(另文下达)
十二、省对下转移支付绩效目标表
十三、区本级项目支出绩效目标表
十四、部门政府采购预算表
太和街道办事处2020年部门预算编制说明
一、基本职能及主要工作
(一)部门主要职责
一是贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以及市、区关于街道工作方面的指示,制订具体的管理办法并组织实施。指导、搞好辖区内居委会的工作,支持、帮助居委员会加强思想、组织、制度建设,向上级人民政府和有关部门及时反映居民的意见、建议和要求。抓好社区文化建设,开展文明街道、文明单位,文明小区建设活动,组织居民开展经常性的文化、娱乐、体育活动。
二是负责街道的人民调解、治安保卫工作,加强对违法犯罪行为的打击,保护公民私有合法财产,维护社会秩序,保障公民的人身权利、民主权利和其他权利。开展普法教育工作,做好民事调解,开展法律咨询、服务等工作,维护居民的合法权益,搞好辖区内社会管理综合治理工作。
三是会同有关部门做好辖区内常住和流动人口的管理及计划生育工作,完成区下达的各项计划生育指标任务。协助武装部门做好辖区民兵训练和公民服兵役工作。协助有关部门做好辖区拥军优属、优抚安置、社会救济、殡葬改革、残疾人就业等工作;积极开展便民利民的社区服务和社区教育工作。
四是负责本辖区的城市管理工作,发动群众开展爱国卫生运动,绿化、美化、净化城市环境,协助有关部门做好环境卫生、环境保护工作。负责本辖区的综合执法工作,维护辖区的良好秩序。
五是抓好社区配套设施建设工作,及时向上级政府反映人民群众来信、来访和有关诉求,发挥社区居委会作为党和政府联系人民群众的桥梁纽带作用。
六是负责研究辖区经济发展的规划,协助有关部门抓好安全生产工作。配合有关部门做好辖区内的三防、抢险救灾、安全生产检查、居民迁移等工作。
七是承办区委、区政府交办的其他工作。
(二)机构设置情况
纳入太和街道办事处2020年度部门预算编报的单位共9个。其中:行政单位1个,参照公务员法管理的事业单位1个,其他事业单位7个。分别是:
1、曲靖市麒麟区太和街道办事处
2、曲靖市麒麟区太和街道财政所
3、曲靖市麒麟区太和街道社会治安综合治理办公室
4、曲靖市麒麟区太和街道经济管理服务中心
5、曲靖市麒麟区太和街道文化综合服务中心
6、曲靖市麒麟区太和街道城市管理服务中心
7、曲靖市麒麟区太和街道社会保障服务中心
8、曲靖市麒麟区太和街道党群服务中心
9、曲靖市麒麟区太和街道应急服务中心
(三)重点工作概述
2020年街道办事处将从以下几个方面入手,推动街道各项工作快速健康发展,确保全年目标任务的圆满完成。
1、以党建为抓手,全面夯实基层党组织的战斗堡垒作用。
紧抓基层党组织党建规范化建设,严格落实各项党内制度,夯实党建基础,加强软弱涣散党组织整顿,做到党组织从无到有,从有到优,确保党组织发挥作用。坚决贯彻全面从严治党有关要求,以上率下,以将“一盘散沙”打造为“钢铁般的战斗堡垒”为引领,立规矩、守规矩、强化讲规矩,社区各党委、各党支部切实遵守党的纪律,呈现出政治坚定、纪律过硬的良好氛围。
以坚强组织为保障,深入群众,以优异的党风带政风,带民风。在工作中注重提升转变辖区内老百姓的思想观念,为“珠江源大城市”的发展和打造提供坚强思想保障,为辖区老百姓走向新时代、踏上新征程不懈努力。
在城市基层党建方面,加强管理、治理和服务,以“有组织、组织起来、发挥作用”为目标,严格按照区委、区政府安排,配齐配强社区工作人员,有效落实各项政策。
在党群服务中心建设方面,秉承“以人民为中心,以需求为向导”的理念,不比装修比人气。通过竹鹰、太和、曲烟、万宇党群服务中心的打造,让党群服务向小区、商业体不断延伸,形成“遍地开花”的局面。同时,以多种形式的活动作为载体,吸引群众参与进来,在此过程中宣传政策、凝聚群众,让思想、政策、文化“飞入寻常百姓家”。
探索两新领域党建工作,改变工作思路,在上下联动的基础上,加强横向联结,严格执行党建联席会议制度,推动各领域党建工作有机融合,积极探索辖区成员单位联动,建言献策破解企业发展困境,更好的发挥两新党组织在企业的政治核心作用,更好的服务企业。
2、紧盯重点项目不放松,做好项目服务工作
在项目建设前,要始终把征地拆迁作为项目推进的重中之重,强化区级统筹、街道和社区主体、部门共同参与的征地拆迁工作机制,坚持按需征地、依法拆迁,全力做好项目服务工作,确保项目建设有序推进。在项目建设中,深入推行“一个重点项目、一名牵头领导、一个专门班子、一个考核办法”的“四个一”推进机制,继续实施倒逼管理、一线约谈、重点稽查等制度,以时间倒排、目标倒逼、责任倒查,加快项目推进。
严格按照区委、区政府的统一安排部署,支持配合并服务好辖区内所有企业的开工建设,保障平稳生产,重点服务2019年7月18日全市重点项目观摩会开工的“绿米巴绿色能源装备智造”项目和“禄源物流”项目,以及辖区内的其他7个项目的建设推进,持续推动小坡汽配城不断完善,持续推动小坡一村汇泰房地产项目的快速落地。
3、以创文为推手,提升城市品位
按照市、区党委政府的总体部署和要求,对照《全国文明城市(地级以上)测评体系》测评标准,狠抓工作落实,形成“全民动员、合力共建”的良好氛围。
(1)抓好组织领导,强责任落实。对照测评标准,分片包保到各社区、各部门推动工作。成立创建全国文明城市工作领导小组,主要领导负总责推动文明城创建各项工作。按照“定领导、定部门、定任务、定进度、定责任”的原则,将责任落实到人、落实到具体时间节点,做到人人有责任、事事有落实、时时有保障。
(2)抓氛围营造,强文明理念。街道、社区领导干部、志愿服务人员以发放创文宣传资料,讲解创文工作相关知识和标准,入户发放调查问卷等方式,提高市民创建全国文明城市知识的知晓率、参与率及支持率。通过开展各项活动、在城市主干道醒目位置绘制或张贴、、电子显示屏滚动播放公益广告在、打造墙体文化等措施,使文明城市创建理念深入人心。
(3)抓基础改善,强硬件设施。对破损路面、老旧小区、专业市场等再加大资金投入,进行提升改造。
4、加强协调服务,推动辖区经济社会发展
加大与上级规划、住建、国土等部门的沟通协调力度,加快项目建设前期手续办理和房屋征收补偿兑付进度,力争重点项目建设及新村道路建设快速推进,突出道路先行,完善配套基础设施建设。积极盘活城市经济,发展最大集体经济,我们街道各社区、居民小组要积极整合各方面力量和资源,多层次、多渠道、多形式促进村级集体经济大发展、大突破。及时对村级集体资金、资产、资源进行全面清理,摸清发展村级集体经济的家底,查找发展集体经济存在的困难及原因。加紧与相关企业联系洽谈,不断提高招商引资质量和效果,为辖区民众营造良好生活环境,提供生活便利,提高生活质量,提升幸福指数。
5、加强责任落实,维护社会和谐稳定
认真履行“一岗四责”(每一名挂点领导或挂到项目的领导,负担起组织领导责任、党风廉政责任、社会稳定责任、项目推进责任),党政主要领导以身作则,挂点到重点项目最多、矛盾问题最集中的社区,其他班子成员及机关干部也及时下到各挂点社区进行工作,有力推进重点项目、重点工作建设。严格督促企业落实主体责任,加强对事故隐患的监控、管理和整治。强化社会矛盾源头管控,加大不稳定因素排查和处置力度,主动应对重点工程推进涉及征地拆迁、补偿安置等引发的矛盾纠纷,以保“稳定”为重点,面对难题不推不滑,面对矛盾善抓善管。落实信访工作责任制,开展信访案件排查,确保信访总量大幅下降,绷紧平安稳定这根弦,统筹抓好平安太和建设工作,巩固和谐稳定的良好局面。
6、加大工作力度,确保固定资产投资任务的落实
坚持“打蛇打七寸,牵牛牵牛鼻子”的理念,不走形式、不坐虚功、不落空谈,深入思考,把2019年要做的急事难事、要推进的工程项目仔细排查,一一列举,仔细筛选,在区下达的重点指标(工作)、重点工程(项目)、重点基础设施建设等包保任务分解,并严格落实责任领导、责任社区、责任人、完成时间。
二、预算单位基本情况
太和街道办事处编制2020年部门预算单位共7个,全部为财政全供给单位。财政全供给单位中行政单位1各;参公管理事业单位1个;非参公事业单位7个。部门基本情况如下:
在职人员编制52人,其中:行政编制16人,实有16人;参公管理事业编制3人,实有3人;非参公事业编制33人,实有20人。
离退休人员6人。其中:离休1人,退休5人。
实有车辆编制2辆,在编实有车辆2辆。
三、预算单位收入情况
(一)部门财政收入情况
2020年太和街道财务总收入1088.28万元,全部为一般公共预算财政拨款收入。
(二)财政拨款收入情况
2020年太和街道财政拨款收入1088.28万元,全部为本年收入。在本年收入中,一般公共预算财政拨款1088.28万元(本级财力1087.09万元,其他非税收入安排支出1.19万元)。
四、预算单位支出情况
2020年部门预算总支出1088.28万元,财政拨款安排支出1088.28万元,全部为基本支出。
(一)财政拨款安排支出按功能科目分类情况
1、一般公共服务支出699.83万元,主要用于办事处在职在编及社区人员经和财政所人员工资及本级财力安排的公用经费。上年一般公共服务支出282.09万元,增加了417.74万元,与上年对比增加了148.12%,增加的主要原因是2020年社区人员工资增加。
2、文化旅游体育与传媒支出10.61万元,主要是文化综合服务中心人员经费。上年文化旅游体育与传媒支出9.89万元,增加了0.72万元,与上年对比增加了7.2%,增加的主要原因是增资。
3、社会保障和就业支出135.26万元,主要用于社会保障服务中心人员经费及整个街道在职在编人员各类保险支出。上年社会保障和就业支出135.61万元,减少了0.35万元,与上年对比减少了0.26%,减少的主要原因是机构改革人员划转调出。
4、卫生健康支出36.55万元,主要用于街道在职在编人员医疗保险支出。上年卫生健康支出53.49万元,减少了16.94万元,与上年对比减少了31.67%,减少的主要原因是机构改革人员划转调出。
5、城乡社区支出63.49万元,主要是城市管理服务中心人员经费。 上年城乡社区支出41.67万元,增加了21.82万元,与上年对比增加了52.36%,增加的主要原因是机构改革人员划转调入。
6、农林水支出64.28万元,主要是经济管理服务中心人员经费。上年农林水支出82.49万元,减少了18.21万元,与上年对比减少了22.08%,减少的主要原因是机构改革人员划转调出。
7、资源勘探工业信息等支出0万元,上年资源勘探工业信息等支出20.32万元,减少了20.32万元,与上年对比减少了100%,减少的主要原因是机构改革人员划转调出。
8、住房保障支出41.26万元,主要用于街道行政事业单位在职在编人员公积金支出。上年住房保障支出35.37万元,增加了5.89万元,与上年对比增加了16.65%,增加的主要原因是有新招考及调入人员。
9、灾害防治及应急管理支出37.01万元,主要用于应急服务中心人员经费。上年灾害防治及应急管理支出0万元,增加了100%,增加的主要原因是机构改革人员划转调入。
(二)财政拨款安排支出按经济科目分类情况
经济科目分组(其中:基本支出1088.28万元,项目支出0元)按政府预算支出经济分类科目分类,用于机关工资福利支出389.64万元;用于机关商品和服务支出97.84万元;用于对事业单位经常性补助342.88万元;用于对家庭和个人的补助257.93万元。
2020年项目支出预算0万元,与上年对比减少100%,主要变动原因是清扫保洁经费统一由上级部门核算,不在由下属单位核算。
五、市对下专项转移支付情况
(一)列入市对下专项转移支付项目清单项目情况
太和街道办事处没有市对下专项转移支付项目。
(二)与中央配套事项
太和街道办事处没有与中央配套事项。
(三)按既定政策标准测算补助事项
太和街道办事处没有按既定政策标准测算补助事项。
六、政府采购预算情况
根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定,编制了政府采购预算,共涉及采购项目6个,采购预算资金15.7万元,比上年减少了34.5万元,减少了68.73%,减少的原因是采购量减少。
七、预算收支增减变化情况说明
(一)太和街道办事处“三公”经费增减变化情况及原因说明
太和街道办事处“三公”经费预算2020年预算19万元,比2019年预算数25万元减少6万元,下降31.58%,主要是太和街道办事处“三公”经费预算将认真贯彻落实中央八项规定要求,厉行节约,严格控制支出。
(二)基本支出预算变动的主要原因
基本支出预算变动的主要原因是2020年人员工资调整,增加了工资福利支出及对个人和家庭的补助支出。
八、其他公开信息
(一)专业名词解释
1、财政拨款:指由一般公共预算、政府性基金预算安排的财政拨款数。
2、一般公共预算:包括公共财政拨款(补助)资金、专项收入。
3、基本支出:包括人员经费、商品和服务支出(定额)。其中,人员经费包括工资福利支出、对个人和家庭的补助。
4、项目支出:包括编入部门预算的单位发展项目、省直发展项目支出安排数等。
(二)机关运行经费安排
机关运行经费主要是指本街道行政单位和参公管理的事业单位公用支出。部门机关运行经费主要用于办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
(三)国有资产占用情况
鉴于截至2019年12月31日的国有资产占有使用情况需在完成2019年决算编制后才能统计汇总相关数据,因此,将在公开2019年度部门决算时一并公开部门截至2019年12月31日的国有资产占有使用情况。
附件:2020年太和街道办事处预算公开表
http://www.ql.gov.cn/uploadfile/2020/0220/20200220105959222.xlsx