监督索引号53030212031900000
曲靖市麒麟区公共就业和人才2025年预算
公开目录
第一部分曲靖市麒麟区公共就业和人才服务中心2025年部门预算编制说明
一、基本职能及主要工作
二、预算单位基本情况
三、预算单位收入情况
四、预算单位支出情况
五、区对下专项转移支付情况
六、财政专户管理资金情况
七、政府采购预算情况
八、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
九、重点项目预算绩效目标情况
十、其他公开信息
第二部分曲靖市麒麟区公共就业和人才服务中心2025年部门预算财政项目文本
一、项目名称
二、立项依据
三、项目实施单位
四、项目基本概况
五、项目实施内容
六、资金安排情况
七、项目实施计划
八、项目实施成效
第三部分曲靖市麒麟区公共就业和人才服务中心2025年部门预算表
一、财务收支预算总表
二、部门收入预算表
三、部门支出预算表
四、财政拨款收支预算总表
五、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）
六、一般公共预算支出预算明细表（按经济科目分类）
七、一般公共预算“三公”经费支出预算表
八、基本支出预算表（人员类、运转类公用经费项目）
九、项目支出预算表（其他运转类、特定目标类项目）
十、项目支出绩效目标表（本次下达）
十一、项目支出绩效目标表（另文下达）
十二、政府性基金预算支出预算表
十三、国有资本经营预算支出预算表
十四、部门政府采购预算表
十五、政府购买服务预算表
十六、区对下转移支付预算表
十七、区对下转移支付绩效目标表
十八、新增资产配置表
十九、上级补助项目支出预算表
二十、部门项目中期规划预算表
曲靖市麒麟区公共就业和人才服务中心
2025年部门预算编制说明
一、基本职能及主要工作
（一）部门主要职责
曲靖市麒麟区公共就业和人才服务中心的主要职责是贯彻执行国家促进就业的法律法规和政策、实施具体的就业管理和指导，承担全区公共就业服务规划、公共就业服务机构管理和人力资源市场管理工作，组织开展政策咨询、信息发布、职业介绍、创业服务、就业援助和就业专项资金管理、稽核、发放、办理就业登记和失业登记事务，提供其他公共就业服务等。
（二）机构设置情况
我部门共设置5个内设机构，包括：综合科、就业管理科、市场管理科、就业培训科、财务科。
所属单位0个。
（三）重点工作概述
曲靖市麒麟区公共就业和人才服务中心深入贯彻落实党的二十大精神，全面落实中央、省、市、区和局党组决策部署，持续推进2025年各项重点工作任务，圆满完成年度各项目标任务。
1、聚焦重点群体，加大就业服务帮扶力度。
一是依托基层工作平台，对辖区内“4050”人员、“零就业”家庭、被征地农民就业困难人员等重点群体实行就业服务帮扶，确保辖区内有就业愿望且有就业能力的“4050”人员实现再就业，动态消除“零就业家庭”；大力宣传灵活就业社保补贴惠民政策，帮助低收入人群实现社保；二是开发社区托老、托幼、保安、保洁等公益性岗位，重点解决低收入困难群体就业。同时加大岗位开发力度，鼓励企业吸纳困难群体就业。充分发挥促进就业创业政策效用，通过优质服务，引导鼓励企业吸纳失业人员再就业；三是深入14个镇（街道）开展就业创业工作走访调研和政策宣传，现场督促指导就业创业业务工作开展等。
2、千方百计助企纾困，助力市场主体平稳发展。
一是定期深入企业服务，及时全面掌握辖区企业的用工需求和面临困难。依托人力资源服务机构，安排专人负责，实行招工、用工、培训、政策落实等一条龙服务；二是广泛开展政策宣传。扎实开展就业政策“进企业”和“进社区”宣传活动，立足本职工作，摸清企业需求和就业困难人员的实际困难，积极主动，高效地宣传和传达党和政府一系列就业惠民政策，以群众喜闻乐见的方式不断扩大就业政策的知晓率和宣传面；全面启动助企纾困政策宣传，稳妥落实失业保险缓缴、稳岗返还、一次性留工培训补贴、一次性扩岗补助等政策，有效地为辖区企业减轻用工成本。
3、送训下乡，提升劳动力技能水平。
按照“市场引导培训，培训促进就业”的原则，以强化服务为手段，以帮助就业为重点，根据劳动力特别是易地扶贫搬迁点脱贫劳动力的自身需要及企业用工需求，在民办培训机构中重点开设适合市场需要的培训工种，并将技能培训送下乡、送入农村劳动力身边。在茨营、东山、珠街等劳动力较多的乡镇开展电工、焊工、育婴师、茶艺师、刺绣班等技能培训，采取享受培训补贴和家门口开班培训的方式，最大限度减轻农村劳动力的培训负担，提高参加技能培训积极性，实现“多学、快学、速学”，迅速掌握技术技能，尽早走上工作岗位。通过技能培训后考取职业资格证书，使农村劳动力管理掌握一技之长，争取实现“开班—取证—上岗”一条龙。对企业安置的农村劳动力举办岗前培训，鼓励乡镇引导农村劳动力外出培训，在取得培训合格证后，凭相关票据按政策给予补贴，提升就业竞争力。
4、在资金管理上抓规范，确保专项资金安全运作。
一是强化内控管理与监督。认真落实各岗位互为监督、建立业务环节相互制衡的内控机制，合理配置岗位人员，严格系统权限设置。严格授权管理，重要业务全部复核。实现待遇发放、费率核定等高风险岗位必须使用正式人员；二是严格遵守就业补助资金管理制度。严格按照《云南省财政厅云南省人力资源和社会保障厅关于印发〈云南省就业补助资金管理办法〉的通知》（云财规〔2024〕16号）文件规定列支每笔就业补助资金，坚持专款专用；三是强化风险防控。省市下达的就业补助专项资金直接财政收入专户，使用资金时需单位负责人、财政部门相关负责人、领导审核后，由财政集中支付，并在财政网络系统中记账。通过多重监督，确保资金使用的安全性、规范性和有效性，充分发挥财政补贴资金在促进就业创业工作中的作用。
5、搭建转移就业平台，实现供需资源对接。
扩大产业园的就业创业带动效应，发挥产业园优势，加强人力资源信息互通机制，搭建企业与务工人员之间的沟通桥梁，形成产业园区“一园多点”的发展格局，打造就业中心服务点，按照“市场引导培训，培训促进就业”的原则，以强化服务为手段，以帮助就业为重点，逐步实现从培训到劳务输出“一条龙服务”，充分运用网络公共就业服务平台及时发布就业信息，千方百计为广大务工人员、用工企业提供多种形式的就业服务。
6、提升劳务品牌品质，发挥好品牌效应。
充分发挥“珠源·巾帼管家”家政服务劳务品牌及“麒麟建工”建筑行业劳务品牌2个区域劳务品牌效应，促进就业创业，树牢劳务品牌意识，主动“走出去”，找标杆、补差距，解放思想、举一反三，持续做好品牌推广工作，吸纳相关行业的优质企业加入，不断壮大劳务品牌的力量，切实提高社会的认可度和信任度；加大对劳务品牌的扶持力度，主动靠前服务，着力落实各项扶持政策，充分挖掘劳务品牌潜力，推进劳务品牌提质增效，不断扩大劳务品牌影响力。
7、推动创业园建设，促进就近就地就业。
推动建设务工返乡创业基地、实训基地，吸引农民工、大学生、退役军人等人员返乡入乡创新创业，以基地为载体建设就业帮扶车间，发挥基地就业帮扶作用，带动农民就地就近转移就业，促进增收致富。
二、预算单位基本情况
我部门编制2025年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位0个；参公管理事业单位1个；非参公管理单位0个。截至2024年12月统计，部门基本情况如下：
在职人员编制18人，其中：行政编制0人，工勤人员编制1人，事业编制17人。在职实有18人，其中：财政全额保障18人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。
离退休人员11人，其中：离休0人，退休11人。
车辆编制0辆，实有车辆0辆，超编0辆。
三、预算单位收入情况
（一）部门财政收入情况
2025年部门财务总收入750.97万元，其中：一般公共预算收入750.97万元，政府性基金预算收入0.00万元，国有资本经营收益0.00万元，财政专户管理资金收入0.00万元，事业收入0.00万元，事业单位经营收入0.00万元，上级补助收入0.00万元，附属单位上缴收入0.00万元，其他收入0.00万元。
与上年对比增加332.48万元，增长79.45%，主要原因是：2025年增加了项目支出中就业补助资金预算420.00万元。
（二）财政拨款收入情况
2025年部门财政拨款收入750.97万元，其中：本年收入750.97万元，上年结转收入0.00万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款750.97万元，政府性基金预算财政拨款0.00万元，国有资本经营收益财政拨款0.00万元。
与上年对比增加332.48万元，增长79.45%，主要原因是：2025年增加了项目支出中就业补助资金预算420.00万元。
四、预算单位支出情况
2025年部门预算总支出750.97万元。财政拨款安排支出750.97万元，其中：基本支出294.97万元，与上年对比减少12.32万元，下降4.01%，主要原因是：根据财政部门通知，2025年职业年金缴费支出不做预算，2024年预算1名退休职工职业年金10.00万元，所以人员经费减少，基本支出相应减少；项目支出456.00万元，与上年对比增加344.80万元，增长310.07%，主要原因增加了就业补助资金的预算420.00万元。
（一）财政拨款安排支出按功能科目分类情况
1.2080109社会保障和就业支出－人力资源和社会保障管理事务－社会保险经办机构206.89万元，主要用于人员基本工资、津贴补贴、绩效、奖金及社会保险经办机构日常公用经费支出。
2.2080502社会保障和就业支出－行政事业单位养老支出－事业单位离退休23.69万元，主要用于退休人员退休费及日常公用经费支出。
3.2080505社会保障和就业支出-行政事业单位养老支出-机关事业单位养老保险缴费支出27.56万元，主要用于缴纳机关事业单位人员基本养老保险支出。
4.2080711社会保障和就业支出－就业补助－就业见习补贴支出36.00万元，主要用于高校毕业生就业见习补贴支出。
5.2080799社会保障和就业支出－就业补助－其他就业补助支出420.00万元，主要用于中央就业补助资金规定的支出。
6.2101101卫生健康支出－行政事业单位医疗－行政单位医疗支出11.59万元，主要用于缴纳事业人员基本医疗保险支出。
7.2101103卫生健康支出－行政事业单位医疗－公务员医疗补助支出0.79万元，主要用于缴纳事业、退休人员公务员医疗补助支出。
8.2101199卫生健康支出－行政事业单位医疗－其他行政事业单位医疗支出0.64万元，主要用于在职人员工伤保险缴费支出。
9.2210201住房保障支出－住房改革支出－住房公积金支出23.81万元，主要用于缴纳事业人员住房公积金支出。
（二）财政拨款安排支出按经济科目分类情况
30101工资福利支出－基本工资71.35万元（其中：基本支出71.35万元，项目支出0.00万元）；
30102工资福利支出－津贴补贴107.10万元（其中：基本支出107.10万元，项目支出0.00万元）；
30103工资福利支出－奖金5.95万元（其中：基本支出5.95万元，项目支出0.00万元）；
30108工资福利支出－机关事业单位基本养老保险缴费27.56万元（其中：基本支出27.56万元，项目支出0.00万元）；
30110工资福利支出－职工基本医疗保险缴费11.59万元（其中：基本支出11.59万元，项目支出0.00万元）
30111工资福利支出－公务员医疗补助缴费0.79万元（其中：基本支出0.79万元，项目支出0.00万元）；
30112工资福利支出－其他社会保障缴费0.64万元（其中：基本支出0.64万元，项目支出0.00万元）；
30113工资福利支出－住房公积金23.81万元（其中：基本支出23.81万元，项目支出0.00万元）
30201商品和服务支出－办公费0.17万元（其中：基本支出0.17万元，项目支出0.00万元）；
30204商品和服务支出－手续费0.01万元（其中：基本支出0.01万元，项目支出0.00万元）；
30205商品和服务支出－自来水费0.20万元（其中：基本支出0.20万元，项目支出0.00万元）；
30206商品和服务支出－电费2.40万元（其中：基本支出2.40万元，项目支出0.00万元）；
302011商品和服务支出－差旅费0.80万元（其中：基本支出0.80万元，项目支出0.00万元）；
30217商品和服务支出－公务接待费0.10万元（其中：基本支出0.10万元，项目支出0.00万元）；
30226商品和服务支出－劳务费1.35万元（其中：基本支出1.35万元，项目支出0.00万元）；
30228商品和服务支出－工会经费1.91万元（其中：基本支出1.91万元，项目支出0.00万元）
30239商品和服务支出－其他交通费用15.72万元（其中：基本支出15.72万元，项目支出0.00万元）
30302对个人和家庭的补助－退休费23.53万元（其中：基本支出23.53万元，项目支出0.00万元）；
30305对个人和家庭的补助－生活补助456.00万元（其中：基本支出0.00万元，项目支出456.00万元）；
（三）一般公共预算支出情况
一般公共预算支出750.97万元，与上年对比增加332.48万元，增长79.45%，主要原因是：2025年增加就业补助资金预算420.00万元，项目支出增加。
（四）政府性基金预算支出情况
政府性基金预算支出0.00万元，与上年对比无变化。
（五）国有资本经营预算支出情况
国有资本经营预算支出0.00万元，与上年对比无变化。
五、区对下专项转移支付情况
（一）与中央配套事项
曲靖市麒麟区公共就业和人才服务中心2025年无中央配套事项
（二）与省配套事项
曲靖市麒麟区公共就业和人才服务中心2025年无与省配套事项
（三）与市配套事项
曲靖市麒麟区公共就业和人才服务中心区配套事项预算支出456.00万元，共涉及两个项目，具体情况如下：
社会保障和就业支出—就业补助—就业见习补贴36.00万元，主要用于大学生就业见习补贴。
社会保障和就业支出－就业补助－其他就业补助支出420.00万元，主要用于中央就业补助资金规定的支出。
（四）按既定政策标准测算补助事项
曲靖市麒麟区公共就业和人才服务中心2025年无按既定政策标准测算补助事项。
（五）经济社会事业发展事项
曲靖市麒麟区公共就业和人才服务中心2025年无经济社会事业发展事项。
六、财政专户管理资金情况
2025年，曲靖市麒麟区公共就业和人才服务中心财政专户管理资金预算收入0.00万元，与上年对比无变化。预算支出0.00万元，与上年对比无变化。
七、政府采购预算情况
根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目0个，政府采购预算总额0.00万元，其中：政府采购货物预算0.00万元、政府采购服务预算0.00万元、政府采购工程预算0.00万元。
八、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
曲靖市麒麟区公共就业和人才服务中心2025年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计0.10万元，与上年对比减少1.59万元，下降94.08%，具体变动情况如下：
（一）因公出国（境）费
曲靖市麒麟区公共就业和人才服务中心2025年因公出国（境）费预算为0.00万元，与上年对比无变化。共计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。
（二）公务接待费
曲靖市麒麟区公共就业和人才服务中心2025年公务接待费预算为0.10万元，与上年对比减少1.59万元，下降94.08%。国内公务接待批次为2次，共计接待10人次。
（三）公务用车购置及运行维护费
曲靖市麒麟区公共就业和人才服务中心2025年公务用车购置及运行维护费为0.00万元，与上年对比无变化。其中：公务用车购置费0.00万元，与上年对比无变化；公务用车运行维护费0.00万元，与上年对比无变化。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为0辆。
原因：曲靖市麒麟区公共就业和人才服务中心无公务用车。
九、重点项目预算绩效目标情况
曲靖市麒麟区公共就业和人才服务中心2025年无重点项目。
十、其他公开信息
（一）专业名词解释
1.经济科目：是指政府支出按经济性质和具体用途所作的一种分类科目，具体设类、款两级。
2.功能科目：是指政府支出按其主要职能活动所作的一种分类科目，主要反映政府活动的不同功能和政策目标，具体设类、款、项三级。
3.一般公共预算：是对以税收为主体的财政收入，安排用于保障和改善民生、推动经济社会发展、维护国家安全、维持国家机构正常运转等方面的收支预算。
4.基本支出预算：是部门为保障其机构正常运转、行使单位职能、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划，内容包括人员经费支出和日常公用经费支出两部分。
5.项目支出预算：是部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。
6.“三公”经费：按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，纳入市级财政预决算管理的“三公”经费，是指市级部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费指单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
7.机关运行经费：指为保障行政单位运行用于购买货物和服务的各项支出（用于一般公共预算安排的基本支出中的商品和服务支出）。包括：办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修（护）费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、专用燃料费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出。
8.财政专户管理资金：是指缴入财政专户、实行专项管理的高中以上学费、住宿费、高校委托培养费、函大、电大、夜大及短训班培训费等教育收费。
（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明
曲靖市麒麟区公共就业和人才服务中心2025年机关运行经费安排22.65万元，与上年对比增加1.21万元，增长5.64%，主要原因是调入1人，人员增加。
（三）国有资产占有使用情况
截至2024年12月31日，曲靖市麒麟区公共就业和人才服务中心资产总额199.07万元（净值181.56万元），其中，流动资产96.73万元，固定资产80.74万元、净值71.76万元，对外投资及有价证券0.00万元，在建工程0.00万元，无形资产21.60万元、净值13.07万元，其他资产0.00万元。与上年相比，本年资产总额增加19.70万元，其中固定资产减少2.67万元。处置房屋建筑物0.00平方米，账面原值0.00万元；处置车辆0辆，账面原值0.00万元；报废报损资产0项，账面原值0.00万元，实现资产处置收入0.00万元；资产使用收入0.00万元，其中出租资产0.00平方米，资产出租收入0.00万元。鉴于截至2024年12月31日的国有资产占有使用精准数据，需在完成2024年决算编制后才能汇总，此处公开为2024年12月资产月报数。
曲靖市麒麟区公共就业和人才服务中心
2025年部门预算财政项目文本
一、项目名称
就业补助资金
二、立项依据
云财规〔2024〕16号文件
三、项目实施单位
曲靖市麒麟区公共就业和人才服务中心
四、项目基本概况
麒麟区公共就业和人才服务中心在麒麟区人力资源和社会保障局的正确领导和上级主管部门的具体指导下，认真贯彻实施中央、省、市就业政策，始终把稳定和扩大就业放在经济社会发展的突出位置，以更大力度实施就业优先政策，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，全力推进“稳就业”“保居民就业”各项工作，全方位、多渠道稳定和扩大就业，确保全区就业形势总体稳定。
五、项目实施内容
中央就业补助资金支出分为对个人和单位补贴两类。对个人和单位补贴资金用于职业培训补贴、职业技能评价补贴、就业见习补贴、一次性求职补贴、 一次性创业补贴、社会保险补贴、城镇公益性岗位补贴及其他支出，其他支出主要用于乡村公益性岗位补贴、就业帮扶车间吸纳就业奖补；
六、资金安排情况
2025区级预算历年缓拨就业补助资金420.00万元。
七、项目实施计划
麒麟区就业中心深入贯彻中央省、市、区关于稳就业保居民就业的决策部署，坚持目标导向、问题导向、效果导向，以更高的要求、更实的举措、更严的作风抓实抓好稳就业保居民就业各项工作。聚焦重点群体，加大就业服务帮扶力度；千方百计助企纾困，助力市场主体平稳发展；送训下乡，提升劳动力技能水平；在资金管理上抓规范，确保专项资金安全运作。
八、项目实施成效
麒麟区公共就业和人才服务中心紧紧围绕麒麟区人社局的中心工作，将稳定就业和扩大就业同步推进，积极落实就业和再就业政策，以促进创业为动力，以增加就业岗位为目标，以强化服务为手段，以帮助困难人员就业为重点。2025年12月底，全区城镇新增就业不少于8500人，城镇失业人员再就业人数不少于3000人，就业困难人员就业人数不少于2600人，麒麟区开发乡村公益性岗位不少于1200个，及时拨付各项补贴，12月底就业补助资金执行进度不低于90%。
曲靖市麒麟区公共就业和人才服务中心
2025年部门预算表
（附件：曲靖市麒麟区公共就业和人才服务中心
2025年部门预算表）
监督索引号53030212031900111
