一、总体情况
2024年，麒麟区人力资源和社会保障局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，依法主动公开政府信息，政府信息公开各项工作稳步推进、进展良好。现公布我局2024年度政府信息公开工作年度报告，本报告所列统计数据的期限自2024年1月1日至2024年12月31日。
（一）主动公开。
2024年麒麟区人社局，紧紧围绕就业创业、社会保障、构建和谐劳动关系、人事人才发展等全方位开展信息公开和宣传，做到高效及时、亮点突出。政府门户网站主要发布社会保险基金信息、就业专项资金及技能提升专项资金补贴情况、事业单位招考等信息。“麒麟人社”微信公众号、视频号以及抖音号定期推送人社领域政策法规、就业岗位、招聘信息。2024年，“麒麟人社”抖音视频号、微信视频号、公众号累计发布信息222条，省级以上主流媒体刊载麒麟区人社局工作成效典型经验报道86条。
（二）依申请公开。
2024年度，麒麟区人社局未收到依申请公开事项。
（三）政府信息管理。
区人社局不断加强政府信息的规范化、标准化、信息化管理。在政府信息公开前，均先依照相关制度规范填写信息公开申请表，对公开的信息要求科室负责人、分管领导严格把关，局保密委员会依据信息公开保密审查制度进行保密审查。同时对政府信息公开档案文书进行规范管理，妥善保管信息公开相关材料，做到进度可控，结果可查。
（四）政府信息公开平台建设。
麒麟区人社局线上依托曲靖市人力资源和社会保障局门户网站、麒麟区人民政府门户网站、“麒麟人社”微信公众号、视频号以及抖音号开展信息公开工作。持续加强信息化建设，优化“麒麟人社”微信公众号栏目布局增强智能咨询功能，增加综合服务、政策法规、服务互动三个栏目。不断丰富各栏目公开内容，进一步增强公开实效，提升服务水平。线下在就业、社保经办大厅提供人社政策咨询、政策宣传等，为群众提供暖心政务公开服务。
（五）监督保障。
麒麟区人社局主动接受区政务公开部门及上级有关部门对麒麟区人社局政府信息公开情况的监督，及时主动做好政府信息公开工作。主动听取社会公众意见，对需要向社会进行意见征集的，及时通过政府网站进行公示，并注明联系方式，积极主动听取社会公众的意见与建议。2024年麒麟区人社局未出现因信息公开不到位需要进行责任追究的情况。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | |||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
申请人情况 | |||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2024年度区人社局在政府信息公开方面做了一定工作、取得较好成绩，但仍存在部分政府信息公开不够全面、政策解读形式不够多元化的问题。在下步工作中，区人社局将持续做好政府信息公开工作。一是加强培训学习，强化各发文单位主体责任，进一步提升干部职工对信息公开工作的认识和对各类信息的辨别能力；二是统筹运用访谈、图片、视频、问答等形式，围绕政策文件制定依据、核心举措、政策差异等内容，进行政策文件多元化解读，提高政策解读成效，服务社会公众。
六、其他需要报告的事项
2024年麒麟区人社局未收取政府信息公开信息处理费。
