为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代卫生与健康工作方针,全面提高乡村医生医疗技术水平、规范服务行为、提高服务质量,满足群众日益增长的医疗卫生服务需求,根据《曲靖市麒麟区人民政府办公室关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》和《麒麟区卫生健康局关于加强乡村卫生服务一体化管理的实施意见》文件精神,结合辖区卫生所实际,制定本实施方案。
一、目标和原则
遵循“公开、公平、公正、择优”的招考原则,招录一批年轻的医学专业技术人员进入村卫生所,进一步优化乡村医生的年龄结构、学历结构和知识结构,建立起一支充满活力、工作扎实的农村卫生专业队伍。
二、招录条件
(一)报考人员应具备的条件
1.拥护中华人民共和国宪法,热爱农村卫生事业,具有良好的品行;
2.年龄在35周岁以下(以身份证为准),取得执业(助理)医师资格者年龄可放宽到40周岁;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.具有医学类中专及以上学历,临床医学、中西医结合、中医和公共卫生专业,或取得执业(助理)医师资格。
(二)有下列情形之一者,不符合报名条件,不得报名。
1.受过司法机关刑事处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;
3.伪造学历证书或其他相关证书的;
4.有其他不宜报考情形的。
三、招考名额
各卫生所拟招考人数为:丰登社区卫生所1人,桂花社区卫生所1人。
四、报名事项
(一)报名时间:2022年12月26日至2023年1月6日。
(二)报名地点:文华街道社区卫生服务中心四楼办公室。
(三)联系人:李老师 联系电话:15974682164。
(四)报名时需提供的资料:本人身份证或户口册、毕业证书(原件及复印件)、近期小1寸白底免冠彩照1张。持有执业(助理)医生资格证书的,上述证书的原件及复印件应一并提供(所有原件审核后退还本人)。
五、资格审查
凡报名参加考试人员,文华街道社区卫生服务中心最终核实并签署同意报考意见。
六、考试内容、时间及地点
(一)本次招考采用笔试和面试的方法进行选拔。笔试、面试分值各为100分,笔试成绩占总成绩的70%,面试成绩占总成绩的30%。加分项:取得执业(助理)医师资格、护士资格者,综合成绩加10分,综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%+加分项。
(二)笔试实行闭卷考,面试采取结构化面试。
(三)笔试、面试的时间和地点另行通知。
七、招录办法
(一)参加笔试者全部进入面试。综合成绩最低控制分数线为60分,低于60分不予录用。
(二)按照综合成绩从高分到低分的顺序,按1:1的比例确定进入体检人员。体检参照《云南省医师护士注册体格检查标准》执行,对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员,不予录用。若因体检不合格出现岗位空缺,则从达到最低控制分数线的报考人员中,按高分到低分的顺序依次递补。
(三)公示:体检合格的拟录用人员在文华街道辖区范围内进行公示,公示期为7天。
(四)试用和录用:公示期满后办理录用手续,办理正式录用手续之日起10日内,若因考生自愿放弃,出现岗位空缺,则从达到最低控制分数线的报考人员中,按高分到低分的顺序依次递补。若出现参加考试人员综合成绩未达到最低控制分数线或达到最低控制分数线的人员不够招考名额,则从报考其它卫生所未被录用但服从调剂的人员中(达到最低控制分数线),按照从高分到低分的顺序录用。试用期3个月,试用期期间,需登录“云南省基层卫生人员培训报名管理系统”进行理论学习和考试(理论考试80分合格),技能实践考试由文华街道社区卫生服务中心组织并将考试成绩上传。经理论和实践考试合格的拟录用人员再按照麒麟区卫生健康局通知办理乡村医生注册登记手续。
八、岗前培训
被录用者必须参加岗前培训,经培训合格方可上岗。岗前培训由文华街道社区卫生服务中心组织,培训内容根据被录用者的专业和具体岗位确定,培训时间为半个月。
九、招考纪律
(一)报考人员必须按本方案要求的时间、地点,本人到现场报名,逾期不再受理。
(二)为维护招考工作的公正性,在招考过程中若有弄虚作假行为,一经查出,即取消考录资格,追究相关人员责任。
附件1.文华街道公开招考乡村医生招聘计划表
麒麟区文华街道社区卫生服务中心
2022年12月15日